domingo, 10 de febrero de 2013
Test de Personalidad
Me llamó mucho la atención lo asertivo que fue este test de personalidad y como me identifique con él.
En mi caso me considero una persona introvertida, la mayoría del tiempo disfruto de mi tiempo personal, de mi espacio, me molestan los lugares ruidosos y amplios, además soy muy reservada con mi vida. Por está característica en especial, también soy muy pensativa y escrupulosa, por lo tanto disfruto sentarme a planificar todas mi actividades con anticipación, reflexionar según el tipo de situación y esto me brinda mucha satisfacción personal.
Cuando hablamos de personalidades y de relaciones interpersonales, es importante tener en cuenta que todos somos diferentes, por lo tanto debemos aprender a ser tolerantes, empáticos y muy receptivos con los diferentes tipos de personalidad. También es fundamental la vigilancia del propio comportamiento, ya que a pesar de ya tener establecida una personalidad, cualquier cambio positivo es un avance y se va a ver reflejado en la forma en la que nos relacionamos con los demás en los distintos ámbitos. Un ejemplo de esto, son las personas introvertidas, las características propias de esta personalidad tienden a chocar con los principios de la extraversión y por lo general todos buscamos personas de igualdad intelectual. Al tener una personalidad muy marcada también tendemos a ser personas más selectivas, lo que puede afectar nuestra vida social. Por lo tanto un esfuerzo básico de una persona introvertida debería ser poner en práctica ser más social y cambiar sus ambientes cerrados y silenciosos por un ambiente de conversación más interactivo.
A la hora de presentar una renuncia, sin importar la personalidad es primordial tener afabilidad. En mi caso, mi jefe es una persona con un comportamiento muy parecido al mío, es racionalista, escrupuloso y tiene rasgos de extroversión, pero como todos algunas veces tiende a ser un poco introvertido. Según mi personalidad y la personalidad de mi jefe, me gustaría hablar con el en privado al respecto, explicarle la situación de una forma muy concisa y con mucho agradecimiento y aprecio por ser una persona tan afable y empática con sus trabajadores.
En el campo de trabajo es sustancial ser una persona afable, más que todo en un asunto tan delicado como lo es presentar una renuncia, aunque las razones de la renuncia impliquen situaciones difíciles y a pesar de que no sea bajo las mejores circunstancias, siempre hay que mostrar nuestro respeto y agradecimiento a la empresa que nos abrió las puertas. Considero que la afabilidad entre las personas es lo que une las diferencias de personalidad, el ser tolerante y flexible nos ayuda a relacionarnos sin importar los demás factores.
En conclusión, creo que es necesario que las personas que aún no identifican su tipo de personalidad, busquen la forma de determinarla y corregirla antes de que cualquier tipo de comportamiento se vuelva característico y que aquellos que ya tienen su personalidad marcada, la analicen y observen como esta afecta sus relaciones interpersonales y principalmente como podría mejorarla. En la vida constantemente aprendemos cosas nuevas, implementamos nuevas técnicas y es indispensable buscar formas de enriquecer nuestras relaciones al máximo.
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Excelente así es, nosotros debemos de conocernos antes de poder relacionarnos con las demás personas, y si no aprender cuáles habilidades tenemos, y poder trabajar en ellas para reforzar las que nos generan crecimiento e ir eliminando las que nos causan problemas.
ResponderEliminarCree ud que la inteligencia emocional, sería un factor que nos ayudará a tener mejores relaciones interpersonales?
Claro que sí, la inteligencia emocional también implica conocernos, al saber identificar nuestras emociones, podemos aprender a controlarlas. Considero que sería muy complicado poder concentrarse en el trabajo o realizar las funciones que nos corresponden si dejamos que nuestras emociones se interpongan en lo que hacemos. Al igual con la relación con los compañeros, es importante que aunque no estemos del mejor humor o aunque no sea el mejor día, no podemos involucrar a nuestros compañeros en una situación o sentimiento tan personal e individual.
ResponderEliminarConsidero que hay que ser afable en todos los entornos y que hay que tomar con madurez nuestro trabajo.
Entre más sea el control sobre muestras emociones y sepamos quien somos vamos a lograr alcanzar las metas y construir un ambiente laboral de convivencia armoniosa.